體壇周報全媒體記者林克報道

今年六月下旬，肯尼·阿特金森與多諾萬·米切爾坐在洛杉磯郊外的西湖村四季酒店里時，他的任務很明確：讓克利夫蘭騎士隊的當家球星對球隊產生足夠的信任和信心，從而讓他愿意簽下一份新合同，而不是讓成為自由球員的威脅進一步逼近。

57歲的阿特金森剛剛簽約騎士、成為主帥沒有幾天時間，球隊接下來的重點就是確保未來的穩(wěn)定。在這個科技主導的NBA時代，教練席上幾乎人手一臺iPad，用動態(tài)方式演示隨處可見，但阿特金森這次關鍵的戰(zhàn)術交流卻出奇地低科技。

“我們在用桌子上的鹽和胡椒瓶討論戰(zhàn)術構想，”米切爾最近在接受采訪時說，“他會說這個球員可以在這里，這個放在那里。讓我印象深刻的是，我們在一頓普通的午餐中進行這種討論。我們真正地在努力把一切弄清楚，細節(jié)到埃文（莫布里）放在這里，執(zhí)行這個掩護動作。布置好這個戰(zhàn)術，然后你可以切入。我們就是在討論所有細節(jié)。”

一個多小時的時間里，阿特金森到任前的所有內部緊張情緒都顯得不再那么重要，關鍵是這兩個人是否能在這種高水平的籃球討論中找到共鳴。畢竟，上賽季騎士隊的內憂外患不少：管理層擔心米切爾的上場時間太多、更衣室內對前任主帥比克斯塔夫的質疑聲、內線大將賈雷特·阿倫在季后賽中肋骨受傷恢復時間比預期更久、前全明星后衛(wèi)達柳斯·加蘭可能有離隊意愿，以及年輕的埃文·莫布里的狀態(tài)下滑。但這次午餐成了他們重新規(guī)劃健康未來的契機，而這一切要從阿特金森和米切爾的合作開始。

阿特金森曾是布魯克林籃網的主教練，此前四個賽季擔任金州勇士的助理教練。他與米切爾并不熟識。他們在2017年有過短暫的接觸，當時米切爾在選秀前為籃網試訓，而阿特金森當時是籃網的主教練，但除此之外，兩人完全陌生。

不過，這種陌生感很快就消失了。

“我希望這次會面比普通的戰(zhàn)術板討論更隨意些，”阿特金森談到那次會面時表示，“我想聽聽他對比賽方式的看法，對球隊的想法。我跟他說：‘我們來逐一分析一下名單，告訴我每個球員的情況。’結果真是太棒了，就像在和一位教練對話一樣。他的見解非常深入。他對每個球員的情況都給出了詳細的分析，這點讓我眼前一亮。然后我們開始從戰(zhàn)術角度討論我們想要實現的東西。他的籃球智商簡直高得離譜——真的離譜。我們很快就找到默契了，你懂吧？特別是在戰(zhàn)術方面。這很重要，因為有時候你會遇到對不上頻道的情況。但他從一開始就非常認可我的理念。”

然而，這絕非輕松的“推銷”。阿特金森在競爭中擊敗新奧爾良鵜鶘的副主教練詹姆斯·博雷戈，以及明尼蘇達森林狼的首席助教邁卡·諾里，拿下這份工作，但他也知道自己需要米切爾做出一些犧牲，包括減少一些職責和上場時間，以實現更大的團隊利益。這次會面實際上是他讓米切爾接受“少即是多”戰(zhàn)略的第一個、也是最好的機會。

阿特金森希望減少這位28歲球星的出場時間，以保護他的健康，為季后賽做準備。他設想讓莫布里承擔更多組織進攻的角色，將他塑造成類似勇士隊德雷蒙德·格林的核心，這樣可以減少米切爾的控球時間，同時也賦予加蘭更多的組織權力。他計劃引入一套“動態(tài)進攻”體系，避免之前過于依賴擋拆和單打的戰(zhàn)術風格，而是以不斷的跑動和籃板沖搶為核心原則。阿特金森在NBA執(zhí)教生涯中受到里克·阿德爾曼、邁克·德安東尼、邁克·布登霍爾澤和史蒂夫·科爾的影響，但他選擇先傾聽米切爾的想法，再提出自己的愿景。

兩人的合作從那一刻正式開始。

“接受他的理念并不難，”米切爾談到對阿特金森信任時表示，“只是方式不一樣。我是說，這種方式讓我今年的賽季完全不同。上場時間少了，顯然我的數據也下降了，但這一切都基于對他的信任。當你有這樣一個人對你說：‘這是我們能提升到下一個水平的方式。’這就讓事情變得簡單了。”