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曼聯(lián)歐冠出局，滕哈赫自然又成眾矢之的。雖然另一場(chǎng)的賽果意味著曼聯(lián)其實(shí)橫豎出不了線，但充滿無力感地主場(chǎng)輸給拜仁，還是讓各方難以接受。而滕哈赫賽后那句“我們不是今天輸?shù)簦ㄐ〗M出線之爭(zhēng)）的”，在中文網(wǎng)絡(luò)上被不少人誤傳為“我們今天沒有輸”并大加嘲諷，多少也要怪滕哈赫“發(fā)布會(huì)逆轉(zhuǎn)”的名聲太響，讓人們樂意傳播他的笑話。

那么，這樣一個(gè)滕哈赫是不是就要卷鋪蓋了？競(jìng)技網(wǎng)披露：幾乎不可能，他并沒有來到下課邊緣，原因有下列5條。

（1）高層權(quán)力真空。英國(guó)富豪拉特克利夫收購(gòu)曼聯(lián)25%股份一事正在接近完成，隨后他就將接管俱樂部足球事務(wù)，格雷澤家族會(huì)避免在這之前做出重大競(jìng)技決定。而且，阿諾德離職后，曼聯(lián)現(xiàn)在并沒有正式CEO，足球總監(jiān)默塔夫也前途未卜，何況他是當(dāng)初聘用滕哈赫的那個(gè)人，最希望滕哈赫成功的人恐怕就是他。

（2）解雇滕哈赫成本很高。他的年薪據(jù)說是900萬(wàn)英鎊，3年合同還剩一半，炒他要賠償1500萬(wàn)，這還不包括對(duì)其助手們的賠償。曼聯(lián)目前現(xiàn)金儲(chǔ)備只有7600萬(wàn)，循環(huán)信貸額度只剩4000萬(wàn)，給滕哈赫?qǐng)F(tuán)隊(duì)巨額遣散費(fèi)顯然需要思量。

財(cái)政因素不僅關(guān)乎財(cái)力和花錢意愿，也事關(guān)曼聯(lián)的財(cái)政公平考核。英超規(guī)定，各隊(duì)在3年周期內(nèi)虧損不得超過1.05億英鎊。2021-22財(cái)年，曼聯(lián)稅前虧損1.5億，2022-23財(cái)年虧損3300萬(wàn)。盡管FFP考核會(huì)豁免青訓(xùn)、女足、社區(qū)項(xiàng)目等事項(xiàng)，但一般認(rèn)為，曼聯(lián)本賽季的財(cái)政達(dá)標(biāo)壓力很大，這也是他們本季引援預(yù)算不高的重要原因。

不難想象，歐冠出局讓曼聯(lián)陷入了更深的財(cái)政困境，這意味著大約2800萬(wàn)英鎊的損失——曼聯(lián)本季預(yù)算是按照歐冠進(jìn)8強(qiáng)做的，折戟小組會(huì)少拿1950萬(wàn)獎(jiǎng)金和轉(zhuǎn)播費(fèi)，以及大約820萬(wàn)主場(chǎng)門票收入。有報(bào)道稱，下月冬窗曼聯(lián)很難有太大動(dòng)作，如果出現(xiàn)人員流動(dòng)，也更可能是桑喬和范德貝克以租借方式離隊(duì)。甚至，曼聯(lián)還可能因?yàn)樨?cái)政吃緊而更加樂于聽取對(duì)馬夏爾、瓦拉內(nèi)和卡塞米羅的報(bào)價(jià)。

（3）滕哈赫并沒有完全失去更衣室。此前，的確有不少負(fù)面消息。比如，滕哈赫與很多球員關(guān)系較為疏遠(yuǎn)；他缺少人格魅力，管理方式不被認(rèn)同；他棄用瓦拉內(nèi)、處罰桑喬、兩月前曾以“希望增加技術(shù)含量”為由半場(chǎng)換下卡塞米羅，這些決定都遭到一些質(zhì)疑；近期，又有一些球員抱怨他訓(xùn)練量太大。然而，更衣室還沒到反叛的程度，高層的不確定性也意味著現(xiàn)在并不是球員們“做掉”教練的好時(shí)機(jī)。麥克托米奈本周一甚至曾說，以前一些教練任下，隊(duì)內(nèi)氣氛有毒，而現(xiàn)在，球員們“堅(jiān)定支持主教練”。

（4）很多球迷依然支持滕哈赫。上周末主場(chǎng)0比3慘敗伯恩茅斯，老特拉福德的球迷仍在高唱“埃里克·滕哈赫的紅白軍團(tuán)”。賽后，球員們?cè)谇蛎試u聲中離場(chǎng)，滕哈赫卻得到了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的掌聲。與拜仁的比賽中，情況也大致如此。顯然，很多曼聯(lián)球迷認(rèn)為，球隊(duì)現(xiàn)狀是球員的責(zé)任，而非主教練。

（5）曼聯(lián)沒有新任主帥的方案。目前，足壇有齊達(dá)內(nèi)、孔蒂、弗利克等名帥賦閑，還有波特、洛佩特吉等具備英超經(jīng)驗(yàn)的教練正在待業(yè)，但知情人透露，曼聯(lián)沒有釋放任何接觸潛在人選的信號(hào)。

不過，上述5條理由的保質(zhì)期未必太久。本周末是雙紅會(huì)，然后是做客西漢姆聯(lián)、主場(chǎng)對(duì)阿斯頓維拉，滕哈赫面前處處是暗礁，他不能太過挑戰(zhàn)現(xiàn)在和未來老板的底線。