文/希冀

當(dāng)拉波爾塔在3月贏得選舉后，我們都預(yù)料到改革將在巴薩展開，但是當(dāng)時(shí)間來到6月，我們發(fā)現(xiàn)無論是體育領(lǐng)域還是行政領(lǐng)域，改革的力度都超出了預(yù)期——一些被視為明智之舉，而另一些則讓人費(fèi)解，甚至讓人懷疑是不是“為解雇而解雇”——這些舉措，展示出拉波爾塔重回主席職位后的雄心。

任人唯親or舉賢不避親？

行政方面，拉波爾塔的解雇行動(dòng)從3月末就已經(jīng)開始，最初是那些公認(rèn)的巴托梅烏的親信，比如阿爾韋特·索萊爾（職業(yè)體育主管）和蓬蒂（法務(wù)主管），最新的名字則是機(jī)構(gòu)關(guān)系主管、俱樂部名宿阿莫爾。其他名字還包括前CEO格勞，原職業(yè)體育部門技術(shù)顧問胡安霍·卡斯蒂略，原設(shè)施運(yùn)營總監(jiān)哈維爾·德拉斯莫拉斯等人。有意思的是，和巴托梅烏一起接受調(diào)查的格勞因他坦誠合作的態(tài)度和高額的賠償金，起初有留在俱樂部的可能。而在宣布格勞離任的內(nèi)部聲明中，拉波爾塔也稱“巴薩是你的家”。

在人員之外，拉波爾塔也在職位設(shè)立和任命制度方面進(jìn)行了一些改變。比如俱樂部首次設(shè)立了一個(gè)為CEO提供幫助的董事席位，得到任命的是CEO雷韋特爾的前部下何塞普·阿爾韋特；而巴薩B隊(duì)也多了一位主席，約爾迪·卡薩爾斯。

出現(xiàn)爭議的一個(gè)改變發(fā)生在對《道德準(zhǔn)則》的修改上，董事會(huì)修改了2010年增加的強(qiáng)制性條款——不允許董事會(huì)成員及高管四代以內(nèi)的親屬和俱樂部產(chǎn)生合同關(guān)系——增加了一款突破限制的“舉賢不避親”條款，即在與另外兩人進(jìn)行比較，并交由董事會(huì)投票（有相關(guān)聯(lián)系的人必須棄權(quán)）的情況下，允許任命親屬。

俱樂部內(nèi)部人士對《世界體育報(bào)》的記者稱，這是為了與加泰羅尼亞當(dāng)?shù)氐姆善鹾希珊系氖牵谶M(jìn)行這項(xiàng)改變之后，拉波爾塔的妹妹馬伊特·拉波爾塔得以進(jìn)入俱樂部合規(guī)部門工作，而其表妹瑪爾塔則回到了她在拉波爾塔第一期擔(dān)任的基金會(huì)負(fù)責(zé)人的職務(wù)上。

拉波爾塔與妹妹馬伊特

大面積清洗前朝老臣

行政方面的巨大改變是可以預(yù)見的，總體來說也是積極的，因?yàn)榘屯忻窞跞蝺?nèi)的問題是系統(tǒng)性的，但在體育層面，拉波爾塔的一些選擇從當(dāng)下看似乎并不妥當(dāng)。

勝選之后，拉波爾塔說會(huì)尊重技術(shù)人員們的合同，并在賽季末做出評(píng)估。而到了6月，我們發(fā)現(xiàn)，徹底的變革在巴薩展開。女足在內(nèi)的6支一線隊(duì)中，手球和室內(nèi)足球更換了主教練，而諸如籃球、手球和滾軸曲棍球等領(lǐng)域主管的經(jīng)理也被更換。在巴薩，除男足外的運(yùn)動(dòng)隊(duì)通常由一名董事、一名經(jīng)理和一位教練負(fù)責(zé)，因此無論是教練還是經(jīng)理的更換，都代表著巨大的改變，甚至手球領(lǐng)域的主教練和經(jīng)理雙雙下課。

具體到各支運(yùn)動(dòng)隊(duì)，首先被解雇的是納喬·羅德里格斯，俱樂部傳奇納瓦羅將取代他擔(dān)任籃球部門的經(jīng)理。這一決定的普遍反饋是積極的，作為俱樂部的代表人物之一，納瓦羅在球迷群體中擁有極高的人氣。隨后，在賽季末的關(guān)鍵時(shí)刻，俱樂部宣布手球隊(duì)主教練帕斯夸爾在賽季末離隊(duì)，他原本的合同在下賽季結(jié)束，如果奪得歐冠冠軍的話，將自動(dòng)續(xù)約一年。

據(jù)悉，拉波爾塔的親信，手球隊(duì)名宿恩里克·馬西普并不喜歡他的工作，而雙方的解約談判也一點(diǎn)也不愉快。在第一場會(huì)議中，帕斯夸爾挑明了他認(rèn)為自己的工作并沒有被職業(yè)地看待，而體育副主席尤斯特則告訴他新董事會(huì)正在開啟一個(gè)新項(xiàng)目，不過不會(huì)依靠他。

真正引起巨大憤怒的消息發(fā)生在周五，俱樂部宣布巴薩B隊(duì)主教練皮米恩塔被解雇。皮米恩塔此前滿足了自動(dòng)續(xù)約的要求，他的經(jīng)紀(jì)人也從俱樂部方面得到了續(xù)約的肯定答復(fù)。雙方同意減少浮動(dòng)條款的數(shù)額，而青訓(xùn)主管亞歷山科也已經(jīng)從個(gè)人層面同意了續(xù)約。然而，在周五上午，尤斯特和亞歷山科向皮米恩塔宣布他被解雇了，前一天晚上皮米恩塔甚至還在觀看青年A隊(duì)的比賽。

帶隊(duì)成績出色的皮米恩塔遭到解雇，記者阿爾韋特·羅赫稱，這是因?yàn)槔査胍粋€(gè)“低調(diào)的B隊(duì)教練”，稱皮米恩塔“每次說話時(shí)都將自己定位成一線隊(duì)的教練”，而皮米恩塔僅僅是在賽季末接受采訪，被問及“是否想要更多”時(shí)說了一句“每個(gè)人都想要更多”。

巴薩B隊(duì)前主帥皮米恩塔

冠軍教練遭無情解雇

在被解雇的教練中，室內(nèi)足球主教練普拉薩上賽季剛率隊(duì)奪得歐冠聯(lián)賽，本賽季則拿到亞軍，在國內(nèi)賽事中的半決賽階段中目前也保持領(lǐng)先；處于“過渡賽季”的皮米恩塔率隊(duì)完成保級(jí)目標(biāo)，并闖入附加賽，甚至在第二階段的得分排名所有小組第1；至于手球隊(duì)主帥帕斯夸爾，他的球隊(duì)在聯(lián)賽、杯賽中已經(jīng)奪冠，在歐冠中也已經(jīng)闖入決賽。這些教練為什么會(huì)解雇？拉波爾塔在發(fā)布會(huì)上的言論或許能夠解釋這個(gè)問題：“請?jiān)试S我們的項(xiàng)目帶有我們的印記。”

拉波爾塔的決定清晰的展示了他的雄心，但從另一方面講也展示了他的狹隘。解雇那些干的很好的教練和管理人員，比如領(lǐng)導(dǎo)了奧里奧爾·托特中心進(jìn)行現(xiàn)代化改造，在對運(yùn)動(dòng)員和家屬進(jìn)行的滿意度調(diào)查中得到9分的哈維·馬丁，只因?yàn)樗麄兪乔叭纹刚埖模@是一種不尊重的行為。

正如帕斯夸爾對埃菲社說的那樣，“如果是出于體育原因，那么對我來說沒有問題。但是如果我們贏下了一切的冠軍頭銜，兩個(gè)賽季只輸一場，還是在上個(gè)賽季，新教練有什么能提升的呢？”的確，拉波爾塔是為改革而來，但是他并不應(yīng)該放棄前任董事會(huì)為俱樂部做的那些積極的事。