體壇周報(bào)全媒體記者 金斯利

阿森納在周一下午確認(rèn)，俱樂(lè)部已經(jīng)和隊(duì)內(nèi)的一線隊(duì)球員及教練就降薪問(wèn)題正式達(dá)成了一致，兵工廠也由此成為英超首家正式實(shí)現(xiàn)降薪的俱樂(lè)部。

在阿森納之前，沃特福德，南安普敦和西漢姆聯(lián)也同球員也達(dá)成了相應(yīng)的協(xié)議，不過(guò)這三家英超球隊(duì)采取的是以“延付”的方式，將球員一定百分比的工資推遲支付。這也是此前英冠和其他低級(jí)別聯(lián)賽球隊(duì)普遍采取的方式，在職業(yè)球員工會(huì)和英超方面的第一輪降薪談判不歡而散之后，球員工會(huì)也建議球員在和俱樂(lè)部的談判中拒絕減薪的建議。

不過(guò)和其他俱樂(lè)部不同，阿森納在和球員達(dá)成降薪協(xié)議之前，先做了幾件事：一是球隊(duì)的管理層自愿削減1/3的年薪；二是在現(xiàn)階段保證不會(huì)像有些球隊(duì)之前計(jì)劃的那樣去擠兌政府的失業(yè)紓困金；三是在保證所有基層員工薪資全額發(fā)放的同時(shí)，也承諾會(huì)按照原有的比賽計(jì)劃支付所有比賽日臨時(shí)工的薪水，并表示如果這幾場(chǎng)主場(chǎng)比賽改期進(jìn)行的話，比賽日的臨時(shí)工作人員屆時(shí)還將再收到一筆額外的薪水。

在上周發(fā)布了這三項(xiàng)聲明之后，和球員的降薪談判也開(kāi)始取得突破。在看到俱樂(lè)部高層率先自愿減薪，且球隊(duì)基層員工的利益得到保障的情況下，主帥阿爾特塔又出面斡旋，最終終于在上周末初步達(dá)成了降薪協(xié)議。根據(jù)雙方的協(xié)議，球隊(duì)的一線隊(duì)球員和阿爾特塔本人都將“自愿”降低年薪的12.5%，而這份協(xié)議也是建立在本賽季不會(huì)被提前腰斬，且轉(zhuǎn)播方會(huì)照常支付剩余費(fèi)用的基礎(chǔ)上。而俱樂(lè)部也表示節(jié)省下來(lái)的這筆球員薪資將應(yīng)對(duì)俱樂(lè)部因?yàn)橐咔樗鎸?duì)的財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

而一旦剩余聯(lián)賽改期進(jìn)行的話，球員還可能根據(jù)最終球隊(duì)的成績(jī)回收部分，甚至全部降薪的額度。如果阿森納拿到下賽季歐冠資格的話，這12.5%將全額返還給球員，而如果晉級(jí)歐聯(lián)杯的話，將有7.5%的返還額度。

不過(guò)英格蘭媒體在周一當(dāng)晚披露，仍然有極少數(shù)球員對(duì)這份團(tuán)隊(duì)降薪方案存在抵觸，意欲在修改合同條款時(shí)和俱樂(lè)部“私聊”。而《每日郵報(bào)》則直接點(diǎn)了10號(hào)厄齊爾的名字，這名現(xiàn)階段隊(duì)內(nèi)的頂薪球員依舊希望先以“延付”的方式保障自己的利益。他的經(jīng)紀(jì)人也在周一接受The Athletic的采訪時(shí)說(shuō)道：“俱樂(lè)部讓一隊(duì)教練和球員談判的方式可能會(huì)直接影響到像年輕球員，或者隊(duì)內(nèi)的邊緣球員的意見(jiàn)，因?yàn)樗麄儠?huì)擔(dān)心不同意這一方案的話，會(huì)影響到個(gè)人。因此俱樂(lè)部讓單個(gè)球員加入到全隊(duì)的整體（降薪）協(xié)議，這種操作方法是不夠完善的，這也不是球員就自己合同相關(guān)條款更改應(yīng)該采取的方式。”值得一提的是，在去年11月前后10號(hào)無(wú)緣隊(duì)內(nèi)大名單期間，他也正是找到了The Athletic這家媒體主動(dòng)接受采訪。