從梯隊到預(yù)備隊再到一線隊，長春亞泰足球俱樂部深知，只有鑄造金字塔式的青訓(xùn)根基，才能實現(xiàn)打造“百年老店”的美好愿景。提升青訓(xùn)體系的“造血功能”一直是俱樂部追求的方面，如今隨著足協(xié)新政的頒布，亞泰青訓(xùn)的廣度和厚度有望在未來實現(xiàn)更大限度的閃光。

2018賽季，長春亞泰決定將一線隊和預(yù)備隊進(jìn)行統(tǒng)一管理，由一線隊主教練陳金剛擔(dān)任總教練，更好地把握預(yù)備隊球員的成長。“2018年或是2019年，我們要把每一支球隊做到更加精細(xì)化。在未來3年-5年時間里，為一線隊輸送更多的人才，這是我們現(xiàn)階段的最低目標(biāo)。更高的目標(biāo)是在國家隊中有更多的亞泰青訓(xùn)出來的國腳。”亞泰青訓(xùn)總監(jiān)高敬剛說。

勝景——9支梯隊首次集中冬訓(xùn)

在這個冬天里，因為足球，位于云南省東部的小城——瀘西，一下子成為北方足球俱樂部的越冬地點。

相比以往將各支梯隊分散在北海、梧州等地，2017年，長春亞泰足球俱樂部將9支梯隊全部放在了瀘西，形成了一道別樣的勝景。

“經(jīng)過多方實地考察，我們最終決定將瀘西作為9支梯隊的冬訓(xùn)基地。一方面，當(dāng)?shù)卣峁┑奶烊徊萜簶?biāo)準(zhǔn)達(dá)到了職業(yè)球隊的訓(xùn)練要求；另一方面，足夠的場地能滿足我們9支梯隊集中訓(xùn)練的要求。”長春亞泰足球俱樂部青訓(xùn)總監(jiān)高敬剛說。

去年10月，長春亞泰足球俱樂部決定聘請西班牙青訓(xùn)團(tuán)隊，來提升亞泰青訓(xùn)的整體水平。為了給9支梯隊找到優(yōu)質(zhì)的訓(xùn)練環(huán)境，俱樂部派人南下北海、成都、廣州、武漢實地考察，最終選擇了云南瀘西。之于長春亞泰，將所有梯隊集中在一起進(jìn)行冬訓(xùn)，還是歷史上第一次，“這樣做，可以讓西班牙青訓(xùn)教練團(tuán)隊快速了解我們梯隊建設(shè)的情況，然后對癥下藥。其次，9支梯隊在一起訓(xùn)練，既可以增加教練員之間的溝通，也可以增加梯隊球員的凝聚力。”高敬剛說。

自10月末抵達(dá)瀘西后，亞泰青訓(xùn)的9支梯隊的冬訓(xùn)質(zhì)量有了很大的提高，“這里的冬訓(xùn)條件特別好，當(dāng)?shù)卣诟鱾€方面都提供了很好的保障。”亞泰U15隊主教練孫茂峰說。

“天氣好，陽光充足，溫度適宜，最重要的場地特別好。尤其是我們隊的孩子，平時踢天然草場地比較少，來到這以后，孩子們的訓(xùn)練態(tài)度和狀態(tài)都大大提升，孩子們特別興奮。”亞泰U13隊主教練金子杰說。

冬訓(xùn)期間，俱樂部也體現(xiàn)了對梯隊的關(guān)心，不僅將2017年亞泰梯隊總結(jié)大會放在了瀘西進(jìn)行，而且高層也前往瀘西慰問各支梯隊。高敬剛表示，俱樂部領(lǐng)導(dǎo)對青訓(xùn)的重視讓每個梯隊教練員感到信心十足，尤其是為梯隊請來了西班牙外教，給了國內(nèi)梯隊教練學(xué)習(xí)的機(jī)會。此外，我們把青訓(xùn)集中在一起冬訓(xùn)，能夠很直觀地看到問題，而解決問題的效率也會提高。

整個冬訓(xùn)期間，亞泰各支梯隊教練組將和西班牙青訓(xùn)團(tuán)隊進(jìn)一步磨合，在提升青訓(xùn)品質(zhì)的同時，也強(qiáng)化本土教練的能力水平。“西班牙團(tuán)隊已經(jīng)到位，我們首先要把西班牙外教的青訓(xùn)理念吃透，領(lǐng)會外教團(tuán)隊在訓(xùn)練上的要求。從今年冬訓(xùn)開始，我們各年齡段梯隊要精細(xì)化，現(xiàn)在就已經(jīng)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。”高敬剛說。

希望——努力培養(yǎng)“復(fù)合型”球員

“早在去年，我們就制定了一個向冠軍前行的目標(biāo)。由于我們的信念不堅定，導(dǎo)致與年初的冠軍擦肩而過，但我們并沒有氣餒……”在云南瀘西舉行的2017長春亞泰足球俱樂部梯隊總結(jié)大會上，2003年齡段梯隊國字號球員石立山以球員代表的身份進(jìn)行了發(fā)言。作為一名只有15歲的孩子，他的發(fā)言讓梯隊教練們暗挑大指。經(jīng)了解，他的講話稿是百分之百的原創(chuàng)，工整的字跡，清晰的邏輯，讓人不僅看到了這位2017全國青超聯(lián)賽MVP身上的學(xué)霸氣質(zhì)，而且也能感悟到梯隊教練對孩子們下的一番苦心。

作為球隊核心，石立山不但幫助亞泰2003年齡段梯隊創(chuàng)造佳績，同時還斬獲首屆全國青少年男子足球U14超級聯(lián)賽最佳球員，并8次入選國少隊。在正式比賽中，石立山首發(fā)14次、攻入6球。與石立山一樣，更多的孩子在亞泰青訓(xùn)模式下走上了成長的快車道。2017年，亞泰青訓(xùn)在U系列國字號球員數(shù)量迎來了大豐收，4個年齡段梯隊共有29名球員、94人次入選各年齡段國字號球隊。

“文能提筆安天下，武能上馬定乾坤”。這是自古以來，中國人對“復(fù)合型”人才的精辟描述。如今，出自亞泰青訓(xùn)的石立山和他的小伙伴們，正是朝著這個方向不斷邁進(jìn)。作為他的主教練，孫茂峰對自己一手帶大的這批孩子還有著更高的期望。

“亞泰青訓(xùn)在中國足協(xié)沒要求之前就常年保持著9支梯隊，2000年時，我們就構(gòu)建了自己的青訓(xùn)體系和各級梯隊。十幾年來，我們一直不斷完善青訓(xùn)建設(shè)，形成了亞泰模式下的青訓(xùn)體系。現(xiàn)在，中國足協(xié)要求有5支梯隊，而我們已經(jīng)組建了9支梯隊，還有一支U9梯隊正在搭建框架。” 高敬剛說。

體系——打造精細(xì)化”亞泰模式“

亞泰青訓(xùn)體系始建于2000年，至今已走過18個年頭。期間，很多優(yōu)秀的足球苗子在亞泰各級梯隊中茁壯成長，但由于杜震宇、王棟、張笑飛、姜鵬翔等“96一代”的生命力太過旺盛，壓得后面的幾代青訓(xùn)球員喘不過氣來——1985-1989五個年齡段的梯隊僅有劉成、米田賀、劉衛(wèi)東、劉曉東。隨著亞泰“96一代”整體淡出，亞泰青訓(xùn)在2010年開始漸入佳境，裴帥、孫捷、吳亞軻、李光、李尚、何超、周大地、關(guān)昊、曹紫珩、左伊藤等一大批有過國少、國青、國奧，甚至國家隊經(jīng)歷的新生代球員升入了一線隊。

“2017年，我們U14隊取得了兩個冠軍和一個亞軍，U12隊在2月份參加蜀龍杯時也獲得了一個亞軍，U15隊參加全國男足青少年錦標(biāo)賽時獲得了第六名。近幾年，我們有大量球員入選不同年齡段的國字號球隊，說明我們的前期工作做到位了，所以才能收獲這些成果。”高敬剛說。

目前，亞泰青訓(xùn)已經(jīng)形成了從梯隊到預(yù)備隊，再到一線隊的造血功能。2018賽季，長春亞泰決定將一線隊和預(yù)備隊進(jìn)行統(tǒng)一管理，由一線隊主教練陳金剛擔(dān)任總教練，更好地把握預(yù)備隊球員的成長。“2018年或是2019年，我們要把每一支球隊做到更加精細(xì)化。在未來3年-5年時間里，為一線隊輸送更多的人才，這是我們現(xiàn)階段的最低目標(biāo)。更高的目標(biāo)是在國家隊中有更多的亞泰青訓(xùn)出來的國腳。”高敬剛說。

為營造梯隊快速成長的環(huán)境，今年亞泰俱樂部聘請了曾在西甲皇家馬德里俱樂部擔(dān)任青訓(xùn)戰(zhàn)術(shù)總監(jiān)的胡安，擔(dān)任亞泰青訓(xùn)技術(shù)總監(jiān)，以此提升亞泰青訓(xùn)的品牌影響力。“我敢保證，亞泰青訓(xùn)在國內(nèi)的師資力量處在一流的水平，希望在未來一兩年里，亞泰青訓(xùn)的訓(xùn)練質(zhì)量能夠達(dá)到全國頂尖水平。每個地域都有不同的區(qū)域文化，每個俱樂部也有不同的文化，我們不去學(xué)魯能和恒大，因為我們已有了成功的亞泰模式，我希望能夠與其他俱樂部一同分享我們的經(jīng)驗，讓更多的人來學(xué)習(xí)我們。”高敬剛說。