從重建第一天起，公牛管理層就把構(gòu)建全新的球隊(duì)文化作為賣點(diǎn)。

真的，這是他們僅有的賣點(diǎn)。

吉米·巴特勒和韋德都已離開，隊(duì)內(nèi)的很多年輕球員都有問題。陣容缺乏天賦，拿到30勝都是奢求，公牛甚至難言希望。

這讓公牛管理層、教練、球員從訓(xùn)練營開始就提及的理念，令人感到惡心。他們說，球隊(duì)可能不會(huì)贏下很多比賽，但每個(gè)人都會(huì)打球努力無私，諸如此類。

但就在兩天前，公牛在多倫多訓(xùn)練時(shí)，他們夢想中的球隊(duì)文化以一種意外的方式提前被終結(jié)。由于鮑比·波蒂斯和尼古拉·米羅蒂奇的訓(xùn)練場傷人事件，公牛的第一個(gè)重建賽季就提前脫軌了（他們可能要重建好多年）。

據(jù)說，起初這場訓(xùn)練課一切都很正常，對抗強(qiáng)度很高，但后來逐步升級(jí)為兩名大個(gè)子球員的惡語相向直至相互推搡，波蒂斯突然施出一記重拳把米羅蒂奇打倒在地。在被送往醫(yī)院后，米羅蒂奇被診斷為上頜骨骨折并伴有腦震蕩，預(yù)計(jì)缺席四到六周，而波蒂斯則被公牛禁賽八場。

對于想以新面貌示人的公牛來說，這個(gè)開局太糟糕了。原本一切都可以按照公牛的計(jì)劃進(jìn)行。他們不受媒體關(guān)注，輸?shù)舸罅勘荣悾缓笤诿髂赀x秀會(huì)上得到邁克爾·波特或盧卡·東契奇。季前賽中，公牛在擺脫了兩位球星后，一度打出了主教練霍伊博格當(dāng)年在愛荷華州大賴以成名的流暢進(jìn)攻。在2015年和公牛簽下一份五年2500萬美元的執(zhí)教合同后，霍伊博格深感手中的陣容并不適合他的進(jìn)攻理念，并和巴特勒發(fā)生了激烈爭吵。

但現(xiàn)在，霍伊博格和公牛所面臨的質(zhì)疑是，他們在短期內(nèi)失去兩名主力大前鋒，是否該更早的介入？

“我們當(dāng)時(shí)應(yīng)該叫停嗎？”霍伊博格說。“事情已經(jīng)發(fā)生了，這些假設(shè)毫無意義。”

這起惡性事件該由誰來背鍋，很難有清晰的界定。但這不是公牛內(nèi)部問題的開始，也不會(huì)就此結(jié)束。

長期以來，不穩(wěn)定的輪轉(zhuǎn)角色令波蒂斯感到沮喪，但隊(duì)友們都喜歡他不知疲倦的職業(yè)精神。公牛執(zhí)行副總裁約翰·帕克森認(rèn)為，波蒂斯是個(gè)好孩子，他只是犯了一個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤，必須承擔(dān)后果。八場禁賽，也許會(huì)更多——畢竟揮拳打人是不可原諒的。

米羅蒂奇也是如此。他在公牛三季的表現(xiàn)不夠穩(wěn)定，常被摁在板凳席上，自信心不足，直到訓(xùn)練營前一天合同問題才得以解決。霍伊博格本來指定他是揭幕戰(zhàn)的首發(fā)大前鋒，他正處于上升期，價(jià)值已得到隊(duì)友和教練組的肯定，但現(xiàn)在一切必須重新開始。

這一事件的惡劣程度，完全可以和2015年巴特勒指責(zé)主教練執(zhí)教不夠嚴(yán)厲、上賽季隆多在Ins上指責(zé)隊(duì)友的鬧劇相媲美。這些情況在一支亟需證明很多東西的年輕球隊(duì)里很容易發(fā)生，不尋常的是，在訓(xùn)練場上經(jīng)常充滿競爭和爭吵，卻從未有人因此被送進(jìn)醫(yī)院。公牛中鋒羅賓·洛佩斯聲稱，他在NBA打了10年球，從未見過這種場面。

公牛管理層也難辭其咎。他們宣揚(yáng)的球隊(duì)文化短期內(nèi)很難建立，陣容連續(xù)性也成為笑談。在今夏接連失去巴特勒和韋德之前，他們就已和德里克·羅斯和湯姆·錫伯杜分道揚(yáng)鑣，而且是以一種最丑陋、決絕的方式。不僅如此，公牛的重建步伐過于保守，白白貽誤了芝加哥這塊NBA大球市蛋糕。

“對我們而言，這顯然是個(gè)教訓(xùn)。”帕克森說，“不幸的是，事情已經(jīng)發(fā)生了，老實(shí)說，我們很失望，這不但傷害了兩名球員，也傷害到了球隊(duì)。但我相信鮑比和尼古拉都已經(jīng)明白，應(yīng)該把隊(duì)友放在什么樣的位置上。”

公牛可能很快就會(huì)把這事拋諸腦后，也不會(huì)影響完成戰(zhàn)績墊底的目標(biāo)。但他們僅存的信心因此深受打擊，恐怕要很長時(shí)間才能恢復(fù)。

撰稿：王明琛