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日前，女超俱樂部長春大眾卓越女足發布公告，對烏日古木拉給予停賽、停訓、停薪的“三停”處罰。公告中表示，烏日古木拉嚴重違反球隊紀律、多次違背合同約定。

官方公告如下：

長春大眾卓越女子足球俱樂部現正式宣布，對嚴重違反球隊紀律、多次違背合同約定的球員烏日古木拉，給予停賽、停訓、停薪的“三停”處罰。

作出此項處罰，基于該球員長期、屢次且性質惡劣的違規違紀事實，主要理由如下：

1.嚴重違反合同與租借約定：2023年5月，俱樂部基于支持球員個人發展的考慮，同意其租借至海外俱樂部，并明確約定歸隊期限。然而，該球員在2024年5月租借期滿后，無視合同義務，拒絕按期歸隊。

2.私自接觸并簽約第三方：在與我俱樂部合同存續期間，該球員未經許可，私下與國內其他足球單位簽署協議，意圖代表其參賽，此行為嚴重違反了《中國足球協會球員身份與轉會管理規定》。

3.對抗行業生效裁決：針對其違約行為，中國足球協會糾紛解決委員會及中國體育仲裁委員會已先后作出裁決，明確要求其必須繼續履行與我俱樂部的合同。但該球員在裁決生效后，仍拒不執行，繼續擅自代表其他單位進行訓練及比賽，公然挑戰行業管理權威與仲裁嚴肅性。

4.嚴重破壞球隊紀律與比賽秩序：在其短暫歸隊期間，于關鍵比賽前夜因個人感情問題在球隊駐地酒店公然喧鬧，嚴重干擾全隊備戰，直接影響比賽成績，之后又未經批準擅自離隊，表現出對球隊集體利益的極端漠視。

5.長期缺乏職業精神與契約精神：綜合其此前因個人原因引發資格糾紛，以及近年來一系列無視合同、對抗管理、損害球隊的行為，已構成嚴重的契約精神缺失。

烏日古木拉的上述行為，不僅嚴重侵害了俱樂部的合法權益，對吉林省、長春市的足球利益造成損害，更破壞了足球行業基本的轉會秩序、合同嚴肅性與職業道德底線，產生了極其惡劣的負面影響。為嚴肅隊紀隊規，維護俱樂部合法權益及健康的行業發展環境，俱樂部經研究決定，對球員烏日古木拉予以“三停”即：停賽、停訓、停薪處罰。同時，俱樂部保留對其進一步依法追究法律責任的權利。